II nabór do Projektu "Małopolska Niania 2.0"
Rozpoczął się drugi nabór do projektu Małopolska Niania 2.0. O wsparcie mogą się ubiegać rodzice, którzy ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3 nie mogą podjąć lub utrzymać pracy, jak również rodzice powracający z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Projekt skierowany jest do wszystkich Małopolan. Rekrutacja trwa od 30.04. do 24.05.2019 r.
CEL PROJEKTU
Celem
Projektu jest stworzenie warunków do podjęcia lub kontynuacji
zatrudnienia przez Rodziców Dzieci w wieku do lat 3 oraz zwiększenie
dostępności do usług opieki nad Dziećmi w wieku do lat 3, w
szczególności w gminach o ograniczonym dostępie do tych usług.
UCZESTNICY
O wsparcie w ramach Projektu może ubiegać się zamieszkujący w województwie małopolskim (zgodnie z Kodeksem cywilnym):
a) Rodzic powracający na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem Dziecka do lat 3/opieką nad Dzieckiem do lat 3 lub Rodzic wchodzący na rynek pracy, który w nim nie uczestniczył ze względu na pełnienie funkcji opiekuńczych nad Dzieckiem do lat 3, tj. Rodzic pozostający bez pracy lub przebywający na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie rodzicielskim, urlopie wychowawczym,
b) Rodzic pracujący, któremu wsparcie w postaci zapewnienia opieki nad Dzieckiem do lat 3 umożliwi utrzymanie zatrudnienia.
KRYTERIA REKRUTACJI szczegółowo opisane w
Podrozdziale 2.1 i 2.3 Regulaminu naboru i uczestnictwa w Projekcie
grantowym „Małopolska Niania 2.0” (nabór 2019)
Kryteria formalne (obowiązkowe):
spełnienie
warunków kwalifikowalności grupy docelowej, o których mowa w
Podrozdziale 2.1 Regulaminu; wypełnienie wniosku w języku polskim i na
właściwym formularzu; kompletność złożonej dokumentacji; dołączenie
wymaganych załączników. Kryteria formalne szczegółowo opisano w
Podrozdziale 2.1 i 2.3 Regulaminu.
Kryteria dostępu (obowiązkowe):
1.
Wnioskodawca jest mieszkańcem województwa małopolskiego, tj. przebywa na
terenie woj. małopolskiego z zamiarem stałego pobytu.
2. Wnioskodawca sprawuje opiekę nad Dzieckiem do lat 3.
3.
Wnioskodawca nie może podjąć pracy/powrócić do pracy/utrzymać pracy ze
względu na konieczność sprawowania opieki nad Dzieckiem do lat 3.
Kryteria preferencyjne/premiujące (punktowane):
1. Wnioskodawca pozostaje bez pracy ze względu na konieczność sprawowania opieki nad Dzieckiem do lat 3: + 20 pkt
2.
Wnioskodawca przebywa na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach
urlopu macierzyńskiego, urlopie rodzicielskim, urlopie wychowawczym ze
względu na konieczność sprawowania opieki nad Dzieckiem do lat 3:
+ 15 pkt
3. Wnioskodawca jest mieszkańcem gminy o ograniczonym dostępie do usług opieki nad Dziećmi w wieku do lat 3: 0 pkt lub + 5 pkt lub + 10 pkt lub + 15 pkt
(zgodnie z Listą gmin wg dostępności do usług opieki nad Dziećmi w wieku do lat 3 stanowiącą Załącznik nr 2 do Regulaminu)
4. Wnioskodawca jest Rodzicem Dziecka do lat 3 wymagającego szczególnej opieki wynikającej z niepełnosprawności: + 5 pkt
5. Wnioskodawca jest osobą z niepełnosprawnościami: + 5 pkt
6. Wnioskodawca jest osobą samotnie wychowującą Dziecko do lat 3: + 5 pkt
Poszczególne kryteria rekrutacji weryfikowane będą na podstawie oświadczeń, zaświadczeń, orzeczeń oraz innych dokumentów szczegółowo opisanych w Regulaminie.
Rodzic pozostający bez pracy zakwalifikowany do udziału w Projekcie otrzyma Promesę gwarantującą przyznanie wsparcia pod warunkiem, że w okresie do 3 miesięcy od dnia wystawienia Promesy udokumentuje posiadanie statusu osoby pracującej. Okres ten może zostać wydłużony o kolejne 3 miesiące, tj. do 6 miesięcy - na wniosek Rodzica i w oparciu o indywidualną analizę jego sytuacji, tj. w przypadku, gdy procedura naboru na stanowisko pracy, o które się on ubiega jest w trakcie (nabór nie został rozstrzygnięty) lub został on wybrany przez pracodawcę, ale procedura zawarcia z nim umowy nie została zakończona, bądź też w przypadku, gdy udokumentuje on rozpoczęty proces zakładania własnej działalności pozarolniczej lub rolniczej.
TERMIN I SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH
Wnioski o przyznanie wsparcia na dofinansowanie kosztów zatrudnienia niani przyjmowane będą od dnia 30 kwietnia 2019 r. do dnia 24 maja 2019 r. do godz. 16:00.
Wnioski wraz z załącznikami można składać:
1)
pocztą elektroniczną (przesłanie podpisanego skanu wypełnionego wniosku
oraz załączników na adres mailowy: niania@rops.krakow.pl),
2) pocztą
tradycyjną na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie,
ul. Piastowska 32, 30-070 Kraków (decyduje data i godzina wpływu do
ROPS),
3) osobiście - w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00.
INFORMACJA O PROJEKCIE
Szczegółowe informacje nt. Projektu oraz naboru można uzyskać w Punkcie informacyjnym Projektu „Małopolska Niania 2.0” w siedzibie ROPS w Krakowie, ul. Piastowska 32 lub pisząc na adres e-mail: niania@rops.krakow.pl lub dzwoniąc pod nr tel. 12 422 06 36 wew. 23 (Uwaga! Dyżur telefoniczny dot. ogłoszonego naboru prowadzony jest w godz. 8:00-11:00).
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w dokumentacji naboru. Informacja o ewentualnych zmianach będzie każdorazowo zamieszczana na Stronie internetowej ROPS: www.rops.krakow.pl w zakładce: „Małopolska Niania 2.0”.
UWAGA! Informacje zawarte w Regulaminie są niezbędne do
prawidłowego wypełnienia i złożenia Wniosku. Złożenie Wniosku oznacza
deklarację udziału w Projekcie, akceptację warunków wynikających z
Regulaminu i zobowiązanie się do ich stosowania, dlatego też przed
wypełnieniem i złożeniem Wniosku konieczne jest zapoznanie się z
Regulaminem oraz jego załącznikami.
Dokumentacja dot. naboru do Projektu dostępna jest do pobrania poniżej:
DOKUMENTY DO POBRANIA
1) Regulamin naboru i uczestnictwa w Projekcie grantowym „Małopolska Niania 2.0” (nabór 2019)
4) Lista gmin wg dostępności do usług opieki nad Dziećmi w wieku do lat 3
7) Wzór umowy uaktywniającej_wersja word
8) Wzór umowy uaktywniającej_wersja pdf
(RKW)